Казахстанская компания Datanomix в сотрудничестве с Datanomix Academy провели большое исследование, в котором приняли участие 1414 уникальных респондентов. Специалисты проанализировали, как уровень образования и навыков работы с данными влияют на зарплаты работников в разных сферах. Делимся с вами самыми интересными моментами.
Удалось выяснить
— С увеличением медианного уровня навыков работы с данными увеличивается и уровень доходов респондентов.
— Прямая корреляция заработной платы с уровнем информационной грамотности, прослеживается, однако, не во всех индустриях.
«Самозанятые», «Профессиональные услуги», «Производство» и «Образование» отклоняются от подобной тенденции. И наоборот, в «Ритейл», «IT» и «Госуправлении» наблюдается наиболее обостренный эффект позитивной корреляции».
Информационная грамотность или навыки работы с данными (Data Literacy)
Эти навыки определяются способностями респондента: понимать данные, анализировать их, а также правильно их интерпретировать и использовать. Навыки грамотной работы с данными критически важны для решения разных задач. Например, необходимо оценить уровень безработицы по областям Казахстана. На карте слева цветом закодировали абсолютные величины, а справа — доля безработных от численности рабочей силы. Абсолютные значения не всегда информативны: для объективного сравнения и достоверной визуализации статистические данные нужно нормировать, например приводить к количеству рабочего населения.
Возрастные респонденты отстают
Группа трудоустроенных респондентов с 18 до 23 лет в среднем набирают 27 баллов из всевозможных 50. Очевиден негативный, и статистически значимый тренд: возрастная группа 42−46 в среднем набирает на 5 меньше — 22 балла.
Самое интересное
Ниже представлен график, где для каждого диапазона зарплат указано абсолютное количество респондентов, которые не имеют высшего образования в текущей сфере деятельности (помечено голубым) и имеют высшее образование в своей сфере деятельности (синим).
При анализе зарплат наблюдается следующее:
- При зарплате до 200 000 тенге около 52% (18 из 35 человек) не работают по профессии.
- При зарплате 210-400 000 тенге 37% не работают по профессии.
- При зарплате 410-600 000 тенге 33%.
- При зарплате 610-800 000 тенге 31%.
- При зарплате более 810 000 тенге 19%.
Тенденция такова, что с увеличением доходов доля респондентов, не работающих по профессии, уменьшается. Проще говоря, человек, который имеет высшее образование и трудится по профессии всегда будет зарабатывать больше.